في 24 ديسمبر 2014 ، دخل القانون 31/2014 حيز التنفيذ ، والذي يعدل قانون شركات رأس المال الذي يؤثر على جميع أنواع الشركات.
![]()
في الأساس ، مع هذا التعديل التشريعي فإن ما هو مقترح هو سلسلة من الإجراءات التي تهدف إلى تحديث وتحسين حوكمة الشركات للشركات الرأسمالية.
الكتل الرئيسية الثلاث التي يدور فيها هذا الإصلاح هي الاجتماع العام للمساهمين وإدارة الشركة ومكافآت أعضاء مجلس الإدارة.
فيما يتعلق اجتماع عام, يسعى القانون بشكل أساسي إلى تعزيز دوره بشكل عام وتشجيع مشاركة المساهمين. لهذا ، سيكون لمجلس الإدارة الاختصاص ، من بين أمور أخرى:
- الموافقة على الاستحواذ على الأصول الأساسية أو بيعها أو المساهمة بها لشركة أخرى (سيكون ذلك ضروريًا عندما تتجاوز قيمتها 25٪ من الأصول التي تظهر في آخر ميزانية عمومية معتمدة).
- في حالة تعارض المصالح بين الشركاء ، وحظر التصويت على المساهمين الذين قد يستفيدون منه.
- إذا كان طلب المعلومات من أحد الشركاء لا يعتبر ذلك ضروريًا أو له أغراض اجتماعية إضافية ، فسوف يمنح المسؤول سلطة عدم الرد على هذا الطلب.
من المهم ملاحظة أن ملف الموعد النهائي للطعن في الاتفاقات المعتمد في المجلس ، ويمتد من 40 يومًا إلى عام واحد
على إدارة الشركة ، تركز التعديلات التي أدخلت على القانون بشكل أكبر على الشركات المدرجة ، مع الإصرار على الشفافية في الهيئات الحاكمة ، والاستقلالية والمشاركة والمهنية للمديرين.
- في مجال ال مدير، ال واجب العناية وواجب الولاء . توسيع نطاق مسؤولية ليس فقط المسؤول عن القانون ، ولكن أيضًا المسؤول في الواقع.
- بالنسبة إلى صلاحيات المجلس ، يجب أن يجتمع مرة كل ثلاثة أشهر. كما أن صلاحيات المجلس التي لا يمكن تفويضها مذكورة في القانون.
أخيرًا ، وفيما يتعلق بـ مكافأة أعضاء مجلس الإدارة ،والهدف الأساسي هو تحقيق المزيد من الشفافية والمكافآت وفقًا لمبالغ السوق وهذه صورة حقيقية لتطور الشركة.
هذه هي تقريبًا الجوانب الثلاثة الأكثر أهمية التي يتعامل معها القانون الجديد. في الوظائف اللاحقة ، ستتاح لنا الفرصة للتعمق في جوانب أكثر تحديدًا. تستحق أهمية الإصلاح ذلك لأنه سيؤثر على جميع الشركات التجارية الإسبانية. (الصورة: بيكساباي)
![]()
مؤلف هذا المنصبمانويل بوماريس محامٍ وشريك إداري في شركة بوماريس أبوغادوس. متخصص في قانون الشركات التجارية والإفلاس والقانون المصرفي ...
